法律咨询

你好,用工之日起两个多月没签定劳动合同,我现在辞职,老板说没有提前一个月提出辞职,扣的工资不给,请我她扣我工资合法吗

劳动纠纷
2017-09-29 10:57:30
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
用工之日起两个多月没签定劳动合同,老板说没有提前一个月提出辞职,扣的工资不给,请我她扣我工资合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
用工之日起两个多月没签定劳动合同,老板说没有提前一个月提出辞职,扣的工资不给,请我她扣我工资合法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10740
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
用工之日起两个多月没签定劳动合同,老板说没有提前一个月提出辞职,扣的工资不给,请我她扣我工资合法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没签劳动合同春节扣工资吗
2405
试用期辞职提前三天通知用人单位
35730
试用期辞职提前三天通知用人单位
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工辞职要扣半个月工资?
27743
员工辞职要扣半个月工资?
试用期辞职提前三天通知用人单位
36096
试用期辞职提前三天通知用人单位
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职提前三天通知用人单位
44343
试用期辞职提前三天通知用人单位
员工辞职要扣半个月工资?
40452
员工辞职要扣半个月工资?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我