职工在上班期间受伤，因当时觉得不是很严重，所以也没在意，到第二天就发现比较严重了，到医院检查是伤及神经及肌肉(伤的是脚)，但公司说我在出事的当时没上报，就不以工伤处理，所有费用自付，没住院，这样的情况还能申报工伤吗？
劳动纠纷
2017-09-28 09:51:07
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接咨询本律师。
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可以，但需要提供劳动合同和工作期间受伤的证据，向劳动局申请。
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可以申请工伤的，但看下是否能评上伤残。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
