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本人在县里一家事业单位属下的企业（检测站）工作了12年之久的合同工！就在今年6月30日公司把检测站包给了私人老板！私人老板于今年7月1正式接管！新老板让我工作至7月31当天突然把我辞退了！目前原公司依旧存在！只是把检测站业务交私人老板！请问我能得到赔偿吗？

劳动纠纷

2017-09-28 18:11:16

除《劳动合同法》第三十九条规定的情形之外，用人单位解除劳动合同，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资的标准，发给经济补偿金，你可以要求5个月工资的补偿。如用人单位违法解除劳动合同，则按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，你可以要求10个月工资的赔偿。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。
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