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22天制的，这个月他算了23天制，正班不拿星期六日的来抵正班，是和法吗？

合同纠纷

2017-09-27 14:48:34

一般劳动合同中约定的是每周工作5天，而不会写一个月工作22天，请你查看一下劳动合同。由于一个月有时候有23个工作日，故当月正常工作时间为23天，超出正常工作天数以外的工作时间才计算加班并无不当。
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