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公司要求转岗，不愿意赔偿，我们部门撤销，要求转岗否则待岗最低工资处理。但是我不同意转岗调岗，请问怎么要求公司赔偿补偿金公司部门撤销，HR让我转岗，否则待岗最低工资处理。公司知道裁员会赔偿，所以不主动裁员，但是我不同意转岗调岗，请问怎么要求公司赔偿补偿金

合同纠纷

2017-09-27 04:22:57

应当服从工资的工作调动和安排。。。。
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