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劳动合同签的是广东省中山市.但公司要员工到广东珠海公司去帮忙.底薪补助都是按某某的标准给.珠海的底薪加补助都比某某高.员工不愿意去.公司就要强制员工自己请假两个月合法吗?

劳动纠纷
2017-09-27 09:38:50
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