公司在深圳,要搬去梅州,但老板在深圳还有另外一个厂,我们不愿去梅州,老板让我们去另外一个厂,不与赔钱,合法吗?我们该怎样维护我们的权益?
合同纠纷
2013-09-28 21:32:38
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如不愿意去另一个工作地点，则可以解除劳动关系，进行劳动仲裁，要求经济补偿。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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你好，公司搬迁到深圳市外，员工不愿意搬迁，可协商解除合同，公司应支付补偿金
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跨市搬迁可以拒绝，解除劳动合同，单位要补偿一年一个月工资的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
