我生二胎，有180天产假，现在产假快休完了，但在产假其间用人单位没有给我姐姐发放工资，他们公司要求我姐休完产假回公司上一个月班，才会发放产假期间的工资，请问我姐姐现在可以紧急终止合同并要求用人单位将产假期间的工资发给我姐吗？可以要求用人单位的补偿吗？
劳动纠纷
2017-09-26 16:51:47
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您好，用人单位应当按时足额发放工资给劳动者。建议您以单位未及时足额发放工资为由向单位邮寄被迫解除劳动关系通知书，单位签收后，双方劳动关系自动解除。劳动者可以此为基础向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，主张未发放的工资及经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
