您好！我想咨询一个关于公司裁员的事。事情是这样的，我们公司现在业务下滑了，没多少事做，老板就说给我放一个月假，无薪酬假期，还说你也可以重新找工作，他是想裁员，我在公司做了2年多，裁员老板是不是要支付什么费？然后开始来的时候公司也没有给我签劳动合同。我该怎么做呢？
其它综合
2017-09-25 21:40:52
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停工第一个月，要按不低于原工资标准的80％向你支付工资的，第二月起要按不低于最低工资标准的80％向你支付工资。裁员的话，要按你的工作年限向你支付经济补偿，没签劳动合同的话，要支付双倍工资，不过这项可能过了仲裁时效了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
