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律师,您好,我是一名国企的员工,8月份上了14天班,有8天旷工,可发工资时公司只给我交了社保,8月份没有工资!公司的文件规定旷工一天扣工资的25%,这算不算公司违约??
合同纠纷
2017-09-25 17:17:50
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马超律师
2017.09.25 17:17:50 解答
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我是一名国企的员工,8月份上了14天班,公司的文件规定旷工一天扣工资的25%,算不算公司违约?
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我是一名国企的员工,8月份上了14天班,公司的文件规定旷工一天扣工资的25%,算不算公司违约?
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