在工厂上班，被机械伤着做手术截掉小拇指了，但在工厂没有签劳动合同，没有买保险，请问这个怎么算赔偿呢？谢谢
劳动纠纷
2017-09-25 22:37:30
共有1位律师解答
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你好，没有劳动合同也构成工伤，可以由工友出具工作和遭受工伤的证言。如果单位入了工伤保险，由工伤保险基金支出相关费用，如果单位没有交纳工伤保险，所有费用由单位承担。
包括：
1、医药费单位全部承担，包括后续治疗费。
2、误工费：治疗期间工资照发，定残后根据伤残等级按照全工资的比例发放工资。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
3、护理费，按照护理人员的每日收入，乘以护理期限。
4、住院补助费用30元每日。
5、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
