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在工厂上班,被机械伤着做手术截掉小拇指了,但在工厂没有签劳动合同,没有买保险,请问这个怎么算赔偿呢?
劳动纠纷
2017-09-25 22:34:49
共有1位律师解答
你好,没有劳动合同也构成工伤,可以由工友出具工作和遭受工伤的证言。如果单位入了工伤保险,由工伤保险基金支出相关费用,如果单位没有交纳工伤保险,所有费用由单位承担。
包括:
1、医药费单位全部承担,包括后续治疗费。
2、误工费:治疗期间工资照发,定残后根据伤残等级按照全工资的比例发放工资。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
3、护理费,按照护理人员的每日收入,乘以护理期限。
4、住院补助费用30元每日。
5、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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