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我一个安保公司上班半年后9/10辞职不干了,今天打了8月份的工资 才1100多 说我8月请了六天假 每天要扣双倍工资 我应聘的时候说一个月可以工休两天 有工资,超过两天扣当天工资 现在这样说 我还怎么办呢?
合同纠纷
2017-09-22 10:05:48
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按当时合同的约定,提起劳动仲裁。
张福恒律师
2017.09.22 10:05:48 解答
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我一个安保公司上班半年后910辞职不干了,今天打了8月份的工资每天要扣双倍工资有工资
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我一个安保公司上班半年后910辞职不干了,今天打了8月份的工资每天要扣双倍工资有工资
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