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我所在公司老板一直都有拖欠工资的习惯，且拖欠社保，最近几年经营不善欠薪越来越严重，连续几个月没有工资发是常事，常以亏损、资金回笼慢、银行贷款未到账、工人做事不积极导致产量上不去为由拖欠工资或未足额发放。为此很多员工无奈辞职另谋出路，且工资保险并未即时结清，仍在拖欠，请问是否可以申请劳动仲裁，要求公司老板支付经济赔偿金以及办理失业保险。

其它综合

2017-09-22 23:39:41

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