法律咨询

你好，请问在公司上班2年2个月，现在公司不需要这个岗位要解除劳动合同，应该怎么赔偿。

劳动纠纷

2017-09-22 08:13:31

您好，上述情况如果不是法定裁员则属违法解除。前者按n+1补偿，后者按2n赔偿。
如果属于违法解除可以要求双倍赔偿。
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1169

请问一下我在这家公司工作了两年多，如果公司要跟我解除劳动合同

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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试用期劳动合同怎么解除

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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您好，我想咨询一下，我在这个干了4个多月了，现在公司要跟我解

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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合同期到了不续签公司要赔偿吗

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你好，我在公司饭堂干了5年，现在公司要把饭堂承包，要解除劳动

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

你好律师我在公司工作差8天就满一年半了，现在公司单方面解除劳

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我在公司上班8年9个月，现在被公司辞退，公司应该怎么赔偿我

应赔偿您18个月工资，您可以申请劳动仲裁来维权，希望我的回答可以帮助您！

公司要和我们解除劳动合同，在这公司工作13年，请问应该怎么赔

可以获得26个月工资赔偿

工作3年5个月，公司要解除劳动合同，该怎么补偿？

我在公司工作2年6个月了，现在公司裁人，劳动合同还没到期，请

要求支付3个月的经济补偿金

这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职

您好，可以申请劳动仲裁

如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏

您好，具体什么情形，详谈一下

一天事假扣除两天工资合法吗？

你好，申请劳动仲裁处理的

他的错误导致公司损失超过100万元，如何赔偿。

你好，根据具体情况确定

2022年定向师范生毕业生(当初签了协议)没有拿到教师资格证

你好。建议协商解决

如果我离职但是要提前15天怎么弄

离职提前15天需与单位协商。操作包括：1. 查阅劳动合同，了解是否有提前离职的条款。2. 与上级领导

那个单位可以管侓师师务所

律师事务所的监管通常由司法行政部门负责，包括监督律师执业行为、处理投诉等。常见处理方式包括调查、处罚

你好，我你们想问一下，双方签了合同后10，我现在不想干了，需

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

公司解除劳动合同通知书范本

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