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我在公司上班8年9个月,现在被公司辞退,公司应该怎么赔偿我

合同纠纷
2015-11-13 23:25:41
共有8位律师解答
  • 你好,如果你是被公司无故辞退的话,那么公司应该按你的工作年限来支付经济补偿金,具体是工作1年支付1个月的工资,再加1个月工资。
  • 如果合同没到期,公司违法解除劳动合同的需要承担赔偿责任,如果合同到期解除劳动合同,承担补偿责任
  • 你好,如果公司属于违法辞退的话,你可以要求公司支付十八个月的赔偿金。
  • 违法辞退的话,要赔18个月的工资。
  • 你好,可以要求公司赔偿补偿金。 
  • 您好!根据您的问题描述分析,被公司辞退的赔偿标准为18个月的本人月工资,具体情况可来电详询或来所面谈。
  • 你好,如果是非法辞退的话,你可以在拿到辞退通知书之后申请劳动仲裁,要求用人单位支付你双倍的经济补偿金。
  • 应赔偿您18个月工资,您可以申请劳动仲裁来维权,希望我的回答可以帮助您!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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