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我2005年12月进公司,2015年7月辞职回家照顾家人,2016年7月重回原公司做原来的工作,试用期1个月,至今2017年9月公司未与我签订劳动合同,现在想辞职,请问:我应得到哪些赔偿?
劳动纠纷
2017-09-20 19:24:39
共有3位律师解答
主动辞职是很难补偿的,关键还没有任何劳动合同,不过你可以未辞职前告公司
未签劳动合同的双倍工资
可能得到二倍工资赔偿!!欢迎来电详谈!!
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