法律咨询

用人单位不发工资后来发现该公司可能存在不合法行为想举报应该怎么办

劳动纠纷

2017-09-19 19:16:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资怎么办

公司没有签订合同，不合理克扣工资，感觉被骗了我应该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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单位能拖欠年终奖吗

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现在知道了公司是债务公司，有可能会有违法行为，我该怎么办

可以报警，也可以投诉解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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之前的用人单位不给发工资，我该怎么办。

上几天班老板不给钱的，当事人而可以先与对方协商，协商不成的，可以申请调解，或者申请仲裁，甚至可以直接

我在**建筑公司所在的工地干活，因为我的承包老板跑了，我找公

可以起诉建筑公司，要求承担连带责任。

本人与公司无签订劳动合同没有买保险，现在还拖欠2个月的工资没

可以去劳动局投诉。

政府一直不安人事局套改的工资发!只是政府自定的每月发60%的

你应当申请人事争议。建议先找单位领导谈谈。

我如果把办公用品拿回家抵工资属于违法吗？也没有签劳动合同，还

如果你未与公司协商一致以办公用品抵工资，那么你私自把办公用品拿回家有可能涉嫌侵占公司财产。所以要解决

但公司没有收到，并完成了相关工作的交接。他们能在一个月内自动

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

公司在提交辞职报告后30天内解雇，能否获得赔偿？

你好，只要你们公司工作交接完毕了，你们确定收到对方的辞职报告的话可以让他提前离职，你们签订一个解除劳

你好，大四实习期要签劳动合同吗

实习期签署劳动合同是有效的。法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

想问一下，如何证明提前30天辞职

最好的证据就是知情的同事作证，辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等

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要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围且请假不批，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请

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