因公司违反我们签订的劳动合同，不提供劳动环境，恶意降薪，强制给家庭困难员工放无固定期限长假（只发基本生活费），员工向公司提出逼迫解除劳动合同通知书，随后向申请了劳动仲裁，要求仲裁裁决公司给予赔偿金。但是仲裁不支持。我准备向法院起诉，把原来的赔偿金改为经济补偿金。法院是否受理？

崇州市律师 大邑县律师 都江堰市律师 金堂县律师 彭州市律师 蒲江县律师 双流区律师 新津区律师 邛崃市律师 郫都区律师 锦江区律师 青羊区律师 金牛区律师 武侯区律师 成华区律师 龙泉驿区律师 青白江区律师 新都区律师 温江区律师 高新区律师 简阳市律师

成都律师 泸州律师 绵阳律师 内江律师 南充律师 宜宾律师 达州律师 眉山律师 凉山律师

法律内容 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 劳动纠纷 知识产权