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公司开始说试用期是3个月，我是5月15日入职，然后正常是9月14结束试用期，但是公司说15号以后包括15号转正的都延迟到次月的1号开始算转正工资，请问这样是合法的吗？

合同纠纷

2017-09-19 14:56:36

不合法。可以向劳动监察部门投诉。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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