上班途中,次要责任交通事故,属于无证驾驶,能否认定为工伤
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你好,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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您好!次要责任的话,那就是工伤。
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可以申请认定工伤,必须是对方的主要责任。面谈或手机联系,帮你维权。
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发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看:
(1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。
(2)受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。
(3)在交通事故中属于“非本人主要责任”。
符合以上条件,基本上可认定工伤。
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次要责任,且在上下班途中发生的交通事故按照法律规定是能认定为工伤的。
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可以,上下班过程中发生交通事故可以要求双份赔偿
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可以认定为工伤
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。