法律咨询

公司以账上没钱的理由，遣散我们技术部十余人，并承诺打欠条工资，但是金额并不以约定工资赔付，因为当初他们想避税写的劳动合同金额不对，我们拒绝签署，并且入职三个月均未给我们缴纳五险一金，请问在这种情况下如何界定赔付金额，劳动仲裁的胜算大吗

其它综合

2017-09-17 13:22:24

发过工资吗？有没有证据证明你与公司有劳动关系呢？如果能证明有劳动关系，可以仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职后五险一金怎么办

劳动合同纠纷 25880

有劳动合同，然后公司中途只交了一个月的五险一金，仲裁是我们胜

得看证据材料的。

劳动合同范本(五险一金)

劳动合同范本(五险一金)

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁赔偿时间限制吗

劳动仲裁赔偿时间限制吗

01:37

借款合同对支付利息约定不明确时如何处理

借款合同对支付利息约定不明确时如何处理

对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确的如何处理

对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确的如何处理

公司现在托欠5个月工资，而且没有签订劳动合同和缴纳保险申请劳

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

公司劳动仲裁申请书范本最新

公司劳动仲裁申请书范本最新

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

社会保险能仲裁赔偿吗

社会保险能仲裁赔偿吗

01:22

财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

财产继承纠纷有哪些处理原则?

入职3月未签合同，劳动仲裁胜率大吗？

主张双倍工资

公司不服劳动仲裁起诉状模板

公司不服劳动仲裁起诉状模板

工作六个月未签合同未交保险工资以现金发放没有工资条什么的劳动

单位将你辞退，最后保留书面的辞退通知书或者视频资料等。按照法律规定单位不与你签书面劳动合同，需要支付

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 55

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 40

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 30

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 40

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 25

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 25

加载中