在单位工作六个月,因未签合同未交保险,经多次交涉结果是以人员多为由辞退,工资之前的发放都是现金,没有工资条什么的,申请劳动仲裁有胜算吗?让我明天去领三月份工资,我该怎么说怎么搜集证据?
合同纠纷
2013-03-25 11:36:17
共有4位律师解答
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单位将你辞退，最后保留书面的辞退通知书或者视频资料等。按照法律规定单位不与你签书面劳动合同，需要支付双倍工资。
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工作服、工资卡、营业执照复印件、考情表等
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证明劳动关系的证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
