您好，我是拿月薪26天工作制的，星期天厂里安排上班我不去算旷工吗
劳动纠纷
2017-09-17 10:44:16
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
应该不算，加班是不能强迫的。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是拿月薪26天工作制的，星期天厂里安排上班我不去算旷工吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
您好，我想问一下，星期天不去上班，算旷工吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
有限公司是22天制每天8小时，星期六和星期天不去上班，算旷工吗？
马征律师已解答获取解答 >
-
星期天厂里安排调休想不给加班工资，没去上班算旷工吗？
陆建飞律师已解答获取解答 >
我是拿月薪26天工作制的，星期天厂里安排上班我不去算旷工吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是拿月薪26天工作制的，星期天厂里安排上班我不去算旷工吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
民政局星期六星期天上班吗
婚姻家庭
不定时工作制加班也要给加班费
工作时间
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
不定时工作制，单位不预付加班工资
工作时间
综合计算工时岗位安排补休能代替节假日加班工资吗？(全文)
日工资计算
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
实行综合计算工时工作制的劳动者，工作日正好是周休假日或法定节
日工资计算
计件工资制就不用发加班工资吗？
加班费
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我