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我们厂是计件制的，26天制。主管要求我们星期天加班，我跟他说有事请假他没批。星期一上班他说打旷工，按照厂里的厂规扣除上个月三天的工资。请问我应该怎么做！

合同纠纷

2016-07-18 12:19:39

你好，如果你请假而主管没有批准的情况下，工厂是可以对你进行处罚的，但是在你不知道厂规的情况下，工厂对你按厂规进行处罚是违法的，你可以到劳动局投诉。
你好！可向劳动局投诉。
向劳动部门投诉
可以申请劳动仲裁
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