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请问,工作7年,单位未签订劳动合同,现在要我离职,我应该要多少补偿,月薪1万
劳动纠纷
2017-09-18 12:41:38
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你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务,因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成劳动合同未签订的,用人单位不需要支付双倍工资。
宋超律师
2017.09.15 23:54:37 解答
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您好,一般按职工上一年度平均工资,每满一年补偿一个月。
王秋荣律师
2017.09.15 23:09:25 解答
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你好,一般按职工上一年度平均工资,每满一年补偿一个月。
怀向阳律师
2017.09.17 00:54:06 解答
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一般按职工上一年度平均工资,每满一年补偿一个月。
刘哲律师
2017.09.16 09:31:33 解答
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单位的行为违法 可以诉讼解决
张颖律师
2017.09.16 13:39:30 解答
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你好,需要人社局投诉。
徐卫东律师
2017.09.15 22:52:07 解答
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您好,要人社局投诉
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2017.09.15 23:00:42 解答
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您好,可以要求其支付双倍工资报酬!
许江博律师
2017.09.18 12:41:38 解答
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工作7年,单位未签订劳动合同,现在要我离职,我应该要多少补偿,月薪1万
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工作7年,单位未签订劳动合同,现在要我离职,我应该要多少补偿,月薪1万
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