本人工伤九级，现在已经离职，由于企业拖欠社保金无法办理工伤一次性医疗补偿金，所以想让企业支付不知有没有法律依据。
公司企业
2017-09-17 11:34:40
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你好，可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。a
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本人工伤九级，现在已经离职，由于企业拖欠社保金无法办理工伤一次性医疗补偿金，有没有法律依据。
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本人工伤九级，现在已经离职，由于企业拖欠社保金无法办理工伤一次性医疗补偿金，有没有法律依据。
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