你好，我在单位是工伤鉴定十级，现在不知道该不该离职，一次性医疗补助和一次性就业金如果不离职以后还会给吗，这个有没有期限
劳动纠纷
2017-07-29 16:15:52
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这个没有期限，只要没离职工伤保险基金和单位是不会给的。.追问：我得意思是如果以后一年两年的离职了，那么这两项还会给吗
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如果不离职，医疗补助和就业补助就没有了。仲裁时效是一年追问：我是2016年12月28日受的工伤那么长春市现在一次性医疗补助和一次性就业补助金是多少呢，解答：13个月本人工资追问：这十三个月工资是一次性伤残补助一次性医疗补助和一次性就业补助吗，还有这个工资是怎么算的，是我工伤前12个月平均工资吗，谢谢解答：对的，就是前十二月的平均工资
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这个没有期限，只要没离职工伤保险基金和单位是不会给的。追问：那么长春市十级伤残能赔多少钱呀？是按我得工伤前十二个月平均工资还是？还有我不理解工伤保险条例里说的统筹工资是什么意思解答：统筹工资指的是单位所在地或者劳动合同旅行地上年度职工平均工资，每年六七月份政府都会公布上年度职工平均工资，如果无法确定工资的话，可以按照上面度职工平均工资计算。追问：社保局给的12个月平均工资是按单位交的保险基数算的吗，单位交一千多我自己承担449解答：工伤保险基金给你支付的一次性伤残医疗补助金是根据单位缴纳的工伤险的基数计算的，如果低于你的实际工资，你可以要求单位补齐差额。
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