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我是一名农民工,在保安公司上班,我辞职报告交了一个月了,他们说找不到人不让我走,要走的话工资不发,你们说我该咋办啊?
合同纠纷
2017-09-14 19:17:00
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你好!1.试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。2.用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
京佳律所律师
2017.09.14 11:42:42 解答
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
田洪山律师
2017.09.14 14:10:09 解答
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。
怀向阳律师
2017.09.14 16:56:36 解答
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建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
徐卫东律师
2017.09.14 19:17:00 解答
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您好,不发工资您可以申请劳动仲裁
杨志峥律师
2017.09.14 15:14:13 解答
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您好,要求单位承担责任.也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位
合同纠纷律师团队
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2017.09.14 12:00:47 解答
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保留证据 协商不成 诉讼解决
付新岭律师
2017.09.14 14:05:08 解答
你好 建议协商解决
陈德新律师
2017.09.14 16:12:41 解答
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
许江博律师
2017.09.14 17:09:09 解答
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我是一名农民工,在保安公司上班,我辞职报告交了一个月了,要走的话工资不发,你们说我该咋办啊?
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