我因为在工厂不正常上班旷工迟到说旷工一天扣200请假扣100之后没有把工厂交代的任务处理完扣500
合同纠纷
2017-09-13 15:50:38
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
看工厂的规章制度有无相关规定，没有的话，不能扣。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我因为在工厂不正常上班旷工迟到说旷工一天扣200请假扣100之后没有把工厂交代的任务处理完扣500
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我因为在工厂不正常上班旷工迟到说旷工一天扣200请假扣100之后没有把工厂交代的任务处理完扣500
杨蜀艳律师已解答获取解答 >
-
我问一下我在这个厂里上班有3个多月我旷工2次现在我想找老板接工资厂长说要扣2000然后旷工2次扣600然后还要扣生活费一个月扣300然后还要扣水电费
李宁宇律师已解答获取解答 >
-
我工资1800旷工一天扣500合理吗
司佐洋律师已解答获取解答 >
我因为在工厂不正常上班旷工迟到说旷工一天扣200请假扣100之后没有把工厂交代的任务处理完扣500
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
休息日不加班算旷工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我因为在工厂不正常上班旷工迟到说旷工一天扣200请假扣100之后没有把工厂交代的任务处理完扣500
马上提问
3456 位律师在线解答中...
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷
迟到超半小时算旷工罚款二百元是否合法？
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
上班迟到半小时按规定扣一个月工资合法吗
劳动关系问题解答
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
女工病故前三天被开除工厂称其旷工未请假
女工保护
女工病故前三天被开除工厂称其旷工未请假
女工保护
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我