你好，我是2016年5月21日合同到期，至今没月续签劳动合同，本人还在职，请问未续签合同至今已经超过一年，可否向公司要求赔偿
合同纠纷
2017-09-13 15:24:23
共有4位律师解答
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可及时申请劳动仲裁要求仍在仲裁时效内的双倍工资差额。追问：超过一年了，也可以申请吗
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可以，尽快索赔，否则要过期追问：请问时效是多久，谢谢解答：尽快。部分已过
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可以主张双倍工资并且支付经济补偿金，，，，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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