法律咨询

没有劳动合同，不让辞职，上班25天

劳动纠纷

2017-09-14 15:30:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有签劳动合同，离职的时候不给走

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期满是自动转正么？

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来上班的时候没有签劳动合同，然后辞职他不给

依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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员工试用期劳动合同模板

基本规定 746

员工试用期劳动合同模板

没签劳动合同，不愿意加班，被辞退

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面

没签合同，不让辞职，不发工资

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

工作一个多月了，没有签劳动合同，现在辞职了，必须

与单位协商吧。

没有劳动合同辞职不准

你自己拿身份证去银行打印明细

没有劳动合同，我辞职了20天了我可以走吗？

你可以要求未签订合同期间的双倍工资补缴保险和经济补偿金加班工资协商不成的申请劳动仲裁

辞职45天，公司不让走人，且没有签劳动合同

准备好你在酒店上班的证明，到劳动为民服务中心一楼申请劳动仲裁。要求给付2倍工资。

被告知试用期不合格，该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

我在一家公司签订了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司想解雇我，可以要求赔偿吗？

您好，具体什么情况建议详细说明情况，方便给你更好的解决建议

提交离职后一个月的交接期，老板让我提前合法吗？

你好，建议协商处理

以另一家公司的名义重新签订合同，这合法吗？

你好，你工作多长时间了？是做什么工作的

员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否

可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向

我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗

不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需

我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样

您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商

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