2017年2月3日入职一家婚庆公司，营业执照上老板只有一个，是男的，而且执照的地址与实际工作地址也不符合，老板当初微信语音承诺第一个月薪水2000.第二个月2500-3000.第三个月转正3000底薪加提成，但是我3月17号第一个月在支付宝收到老板的女朋友给我发的工资是1876.压了15天工资，第二个月是底薪2200，加上200提成共2400，第三个月是2200注明了转正，加提成300共2500，7月份公司搬家了，改革变成咖啡婚庆室，公司注册了餐饮执照，把旧的执照也改新单位的地址，后来老板要我做很多非我工作范围的事情，而且每天是上10个小时，周末不能休假，一周只能休星期一至星期四其中的一天，我受不了了，8月2号要求加薪签合同和买社保，9月2号老板拒绝了我加薪的要求，让我去别的地方找工作，我该怎么维权。
合同纠纷
2017-09-14 13:18:22
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可以去当地的劳动部门投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
