请问我妈妈在一家饭店工作，工作时是53岁，8年过去了。现在因为在上班时间出了事故，休息在家。现在工作单位只肯支付上班的那一个月工资，后续不愿意再进行经济补偿。请问这在劳动法中算合理吗？
合同纠纷
2017-09-13 18:41:01
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律师解答共有2条
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如果是上班时间因为工作原因造成的受伤。可以要求用人单位承担责任。显然不是一个月工资所能解决的。
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不合法。。。。。。。。。。。
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请问我妈妈在一家饭店工作，后续不愿意再进行经济补偿。请问这在劳动法中算合理吗？
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请问我妈妈在一家饭店工作，后续不愿意再进行经济补偿。请问这在劳动法中算合理吗？
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公司以我在工作中有严重失职解除劳动合同并不补偿经济，合理吗？
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请问一下，看了劳动法第四十七条不太理解，现在我要主动辞职，公司有义务给我经济补偿吗？
黄树海律师已解答获取解答 >
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