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七八九月份三个月是公司的旺季，公司都安排周末加班。说好了会安排调休，但是到现在都两个月了都没有实际安排。我们又不是机器让我们这样加班，这样是不是要给我们加班费才对？

合同纠纷

2017-09-13 20:21:12

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
您好，需要加班费用的，如果协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
需要加班费用的，如果协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好，一般是需要的。。
您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！
公司应该给你们加班费的。公司在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。具体加班费基本标准为工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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