在一个事业单位做临时工几年，因没有三险一金，工资又低，有幸进入另一个单位有三险一金，但试用期三个月，在这三个月期间因怕三个月过后不行，就没向原单位辞职，但是原单位知道后说财政局追纠，要求必须将三个月发重的工资退回，应该退吗？
合同纠纷
2017-09-12 12:43:44
共有3位律师解答
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可以不用退，员工工作没有要求唯一性，就是说可以同时干不同的工作。事业单位，你还不是编制里的，没有要求不得在外工作，所以不用退还， 因为每个案件都有独特的细节，具体建议电话咨询或者面谈
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你好，建议双方先协商处理
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不应当退的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
