你好！我是一名商场导购员，公司是广州的，突然接到撤柜，公司没有提前30日书面通知，在公司做了一年零5个月，合同明年4月份到期，现在公司赔偿只给一个月底薪1500合理吗？谢谢
合同纠纷
2017-09-10 20:42:37
共有2位律师解答
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公司辞退职工，应当支付经济补偿金，工作几年就是几个月工资，你工作了一年五个月，那就是一个月工资。追问：不是说满一年是一个月工资，6个月算一年，6个月以下算半个月工资，应该是一个半月工资才对吧！
还有一个月工资是底薪还是前一年拿到手的平均工资呢？谢谢解答：离职前12个月平均工资 -
公司属于违法解除，应该支付赔偿金，月平均工资的3倍。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
