法律咨询
工作十几年没签合同,社保买了,公司辞退有补足吗,。
合同纠纷
2017-09-11 21:03:10
共有3位律师解答
您好,案情不同,赔偿金额可能不同,建议当面咨询
公司辞退,可以要求经济补偿金。
可以主张经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3692
工作11年,公司没有社保,现在辞职了,有补品吗?
劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保,如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的,需要在一年的
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
634
工作四个月,没签合同 有交社保,然后被老板辞退了,我还能得到
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1669
工作超过一年,公司有交社保,但未签订劳动合同,被辞退,能得到
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
324
在公司干了两年,公司没买社保,辞职后有补偿吗
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补
人咨询过
继续咨询
工作三年,有社保,没有签合同。自己辞职了,可以要求经济补偿吗
你好,可以要求支付因未签劳动合同的11个月的双倍工资。自己辞职的,没有经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
上班半年了,一直没签订劳动合同,今天,突然被辞退?(社保给缴
你好,可要求十个月的双倍赔偿工资和经济补偿。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1115
工作十几年,没签合同也没办社保被辞退了
你好,申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费,被用人单位辞退的,可要求该单位支付
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
785
工作十几年,没签合同也没交社保,年纪大了被辞退
请收集有关的证据,若证据充分,可以仲裁或起诉要求单位给予补偿。
人咨询过
继续咨询
16岁可以办理合同机吗?
16周岁是否可以签合同视情况而定。1、十六周岁以上的未成年人,如果以自己的劳动收入为主要生活来源的,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
560
我是医学生自联去医院实习。学校要求签定一个三方协议,医院那边
针对三方协议问题,常见处理方式有:一是与医院沟通,了解其不签字盖章的原因,并尝试解决;二是向学校反映
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
485
司机和高速公路如果存在合同关系,他们的形式是什么?
你好!这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
就是我想让你帮我看一下合同有没有问题?
合同中的违约责任条款是保障合同双方权益的重要措施。它规定了当一方违反合同约定时,应承担的法律责任和后
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
370
合同一方可以是两个主体吗
合同一方可以是两个主体,这在法律上是被允许的。常见的处理方式有两种:一是将两个主体作为共同的一方,共
如何理解合同自动延续一年的条款
处理合同自动延续条款,常见方式有:明确续约条件、提前通知是否续约、或选择到期不自动延续。具体选择应基
学校与水卡公司签订合同
确保合同合法有效,学校应审查水卡公司的资质和信誉,明确双方权利义务,遵守招投标等程序。同时,合同条款
理发店转让合同未写明卡金处理
签订转让合同时,应明确卡金处理方式,如卡金是否继续有效、如何退换等,以避免后续纠纷。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权