律师您好，我是因为2月份在工厂上班，没有签订合同，5月份辞职的，现在工厂拖欠工资到年底发，还扣除工资的30%，现在经过劳动局已经一个月，一直没有回应，劳动局的反问我怎么去他那上班了，我想问下，接下来应该怎么办
劳动纠纷
2017-09-09 21:10:54
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1、你哪年哪月入职？2、哪年哪月离职？3、拖欠哪几个月的工资？4、扣除工资30%是什么意思？追问：今年2月份入的职，5月份辞的职，一起差不多3个月，去的时候就说好做不满一年，家里小宝小，她也同意了，她说她那就是因为小宝没办法出去打工的人在她那上班的，也没签合同，当时她也没说要扣除工资的30%，当时说押一发一，她也没有兑现承诺，就是还有两个月的工资在那，3月份 4月份的工资，她现在就是说工资要拖欠到年底发，而且还扣除30%，我不认同，她说她家就那样，没有什么原因扣除工资，就是做不满一年的都要扣，所以打劳动局电话了，都一个月了，催了两三次，劳动局的居然问我怎么去他家上班了，我想知道可以申请哪个部门才能解决这个事，解答：直接申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，扣除30%没有道理。
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我是因为2月份在工厂上班，5月份辞职的，现在工厂拖欠工资到年底发，劳动局的反问我怎么去他那上班了
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