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在江苏省南京市,单位违法解除劳动合同,在申诉期一年内员工提起申诉,那么从解除劳动合同日起到员工提起申诉日这段时间,企业要赔偿员工么?
劳动纠纷
2017-09-09 11:06:57
共有2位律师解答
如果员工申请劳动仲裁,确认解除违法,恢复劳动关系的,单位应当支付相应工资。
如果合同已经解除了,只需要支付违法解除的费用,其他的不用支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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