在这家公司工作了两年多，快三年，第一胎给了最低工资1500一个月，3个月的产假工资，现在是第二胎，生育险交了一年多，公司还想只给我发1500的产假工资，如果我想自己去领生育津贴，请问怎么解决这个问题？我现在的基本工资是4600
民事相关
2017-09-09 11:04:41
共有2位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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你可以咨询社保局能否自己领取。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
