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公司搬家,让工人自愿写辞职书,去新公司上班,工人不去,就长期放假,发放青岛最低基本工资,这样合理吗?如果合理的话,放假期限最多是多少?因为我们已经放假8个多月了?
劳动纠纷
2017-09-08 08:34:31
共有1位律师解答
放假没有固定期限 你如果不想去上班可以申请劳动仲裁 离职 要求单位支付经济补偿金
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