法律咨询
公司不给办离职，自己旷工离开公司，五险一金自己怎么转
劳动纠纷
2017-09-08 10:49:21
共有1位律师解答
你好，你可以直接问一下社保部门，应该需要借出劳动关系的证明
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工离职后五险一金怎么办
劳动合同纠纷
25855
因旷工被单位开除 自己的五险一金怎么处理？
从单位辞职后五险一金可以：<br/> 1、停止交费，形成缴费年限中断；<br/&g
人咨询过
继续咨询
劳动合同范本(五险一金)
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚标准
旷工离职三个月了，想去办五险一金的手续，公司不给办，怎么办？
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员
人咨询过
继续咨询
员工五险一金申请范文
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
自离公司不给转五险一金，自己怎么做，能转出来！
您好，建议咨询社保部门。
人咨询过
继续咨询
保险公司劳动合同书范本
财会
324
如果旷工离职,公司交的五险一金在我离职后
你好，可咨询社保局。
人咨询过
继续咨询
在公司自动离职五险一金还可以转出来吗
当然可以。
人咨询过
继续咨询
因辞职，公司不给批，就自己离职了，现在转养老保险原公司不给转
申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
．员工被公司劝退后双方协议好了早己算好了工资．离职后第2个月
对仲裁结果不服，可上诉或协商。选择上诉需准备充分证据，由律师撰写上诉状。协商则更灵活，可与员工达成和
人咨询过
继续咨询
未交社保，产假薪资怎么算
未交社保，产假薪资由企业支付。操作包括：1. 计算本企业上年度职工月平均工资；2. 按该标准支付产假
人咨询过
继续咨询
今日到一家人力资源公司做兼职面试，签了合同我想问一下这种情况
你好，应当及时报警解决
现在实习结束单位不盖章怎么办
你好，可以到教育局投诉解决
我在事业单位工作了20多年，假设我年纪大了就不用有补偿了
要求办理退休手续
在统招专升本考试结束后，与相关企业签订了劳动合同会影响之后就
统招专升本考试结束后，签订劳动合同一般不会直接影响就读。但处理方式需考虑：首先，确认合同中是否包含学
用工单位合同到期已经超过两年了，现在主动离职能要求用工单位经
主动离职一般无权要求经济补偿。但如单位存在违法情形，员工可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求补偿，
没有签劳动合同电商公司
你好，具体什么情况？方便电话沟通吗？
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
