未满18时签订了一个主播的合同，不属于劳动合同。只是公司负责培训等，按分成所得。公司合同上写违约解约都是要陪100万，一个月才赚几千，是不是不合理，不想做了，想解约。不知道这个合同是否有效，如何解约。公司肯定不会有很好的态度。
劳动纠纷
2017-09-07 10:15:04
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律师解答共有1条
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这个具体要看合同的约定
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未满18时签订了一个主播的合同，不属于劳动合同。只是公司负责培训等，是不是不合理
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未满18时签订了一个主播的合同，不属于劳动合同。只是公司负责培训等，是不是不合理
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