我在我们家附近公司上班，试用期是三个月，我上了2个月7月份和8月份，领导是用短信通知我试用期不合格辞退我的，他说我的工资在发工资的时候过来领取没给我说一个具体的时间，本身公司规定发工资时间是月底，现在都过了这么长时间了还没有通知我领，我要求7月份和8月份工资一并结清，她说8月份工资让我下个月领取！她的做法合理吗？如果她一直不给我怎么办？
合同纠纷
2017-09-06 14:57:42
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试用期是三个月，领导是用短信通知我试用期不合格辞退我的，她的做法合理吗？
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