请问一下，我在深圳市XX镇XX村XX路XX号的XX楼里一个小厂上班，才有四五个人，当时进厂的时候也没有叫我填表或签劳动合同，上班考勤也是老板娘给记的，没有让我打卡，我自己记的考勤不算，也没有厂牌给我，工资给得很低，上个月10号我说不做了，也没叫我写辞工单，只是先给了我500块钱，其余的说这几天给，现在我问了又找各种理由扣我的工资和工时，而且我8月份上的那几天班还不给我算，还说我没有写辞工单，我该怎么办？
劳动纠纷
2017-09-05 10:39:31
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根据相关法律，劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可，不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知，并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。而工资需要按实际工作日数支付，如有克扣拖欠情况可以向劳动行政部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
