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上班工资低于伤残津贴2000多。六级职业病人还带病工作,请问我该怎么办。
保险纠纷
2017-09-05 09:36:15
共有1位律师解答
可以不用上班。法律规定可以保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。有纠纷可以找劳动局申请劳动仲裁维权。
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