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本人在公司上班已经7年多了，这次违法厂规制度但是没有造成公司的经济损失被开除了，请问公司给我怎么样的补偿

合同纠纷

2017-09-04 19:11:20

你好！这要通过仲裁认定是否违规，并达到足以辞退的程度，也就是认定解除劳动合同是否合法。否则，是没有任何经济补偿的。最好致电律师介绍案件详情或面询，分析是否有权益受损，以及仲裁诉讼必要。
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