法律咨询

韶关90年代有单位，后来下岗了，停交社保，2003年补交社保，在单位期间算不算交了医保？

劳动纠纷

2017-09-04 11:28:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保医疗保险要交多少年

单位03年给交的社保，2011年才给交医保，我现在退休了，医

这是可以要求的

补交社保申请书怎么写

常用文书 324

补交社保申请书怎么写

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

职工生育保险报销比例是多少

生育保险报销

职工生育保险报销比例是多少

生育津贴什么时候可以申请领取

生育津贴什么时候可以申请领取

我是粮食部门下岗职工，下岗后社保没有续交，现在的单位要求交社

应该是不可以，具体可以咨询社保部门

补交社保起诉状

常用文书 324

补交社保起诉状

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

我是1975年参加工资，原在单位交社保，2013年与单位解除

你好，咨询社保局

83年国企工作，现在民企已下岗，工龄蛮0年了，社保已交够15

你好，建议向社保局询问。

如果你因工作中的不公平待遇而患有抑郁症，你能起诉工作单位吗？

你好，需结合实际情况而定

合同到期，还在上班，没有续签?

合同到期后未续签但仍在上班，为保障自己的权益，您可以要求用人单位尽快签订新的劳动合同。若用人单位拒绝

劳动者能否签署两份劳动合同

可以签署两份合同，但需谨慎处理。应确保两份工作不冲突，避免对本职工作造成影响。如用人单位提出异议，应

工厂要求每月休息10次是否合法

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

跟暑假工签两个月的劳务合同，到期了不续签有补偿金吗?

暑假工合同到期不续签，处理方式如下：1. 支付经济补偿金，但如用人单位维持或提高条件续签而劳动者拒绝

非工伤需请1个月以上病假，公司目前回复我说整月病假只给北京市

您好病假期间工资按照80%进行支付

云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

4200一个月包含4天假上了15天多少线

在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

韶关律师韶关找律师韶关劳动纠纷律师韶关劳动合同纠纷律师

乐昌市律师南雄市律师曲江区律师仁化县律师乳源律师始兴县律师翁源县律师新丰县律师武江区律师浈江区律师

韶关房产纠纷律师韶关公司法律师韶关合同纠纷律师韶关婚姻家庭律师韶关交通事故律师韶关劳动纠纷律师韶关刑事辩护律师韶关债务债权律师