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我们是股份制餐厅,我是最大股东,也是董事长。我如何授权小股东为总经理,应该注意那些方面才不损害我的利益。

公司企业
2017-09-02 09:47:59
共有3位律师解答
  • 你好!根据《公司法》第四十九的规定,董事会可以决定聘任或解聘总经理。因此在程序上,你可以组织召开董事会,对决定让小股东做总经理的事项作成会议记录,让出席会议的董事应当在会议记录上签名,并进行表决就行了。另外在实体上,后续在董事会会议记录和劳动合同中把总经理(小股东)的权利义务约定清晰明确就好了。如有可能,本团队可以为贵司提供专业的法律顾问服务。
  • 需要依法签订一份详细协议进行,也需要依法制定章程,具体请来电话详细说明案情,尽快采取措施进行!
  • 你好,总经理需要经过董事会聘任,你可以具体约定总经理的职务范围,若总经理不称职,可以解聘。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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